Beth yw prif achosion damweiniau chwythu mewn gweithrediadau drilio?

newyddion

Beth yw prif achosion damweiniau chwythu mewn gweithrediadau drilio?

Mae chwythu allan yn ffenomen lle mae pwysau hylif ffurfio (olew, nwy naturiol, dŵr, ac ati) yn fwy na'r pwysau yn y ffynnon yn ystod y broses drilio, ac mae llawer iawn ohono'n tywallt i mewn i dwll y ffynnon ac yn taflu'n afreolus o ben y ffynnon. Mae prif achosion damweiniau chwythu allan mewn gweithrediadau drilio yn cynnwys:

1. Ansefydlogrwydd pen ffynnon: Bydd ansefydlogrwydd pen y ffynnon yn arwain at anallu'r darn drilio i ddrilio i lawr y twll yn sefydlog, a thrwy hynny gynyddu'r risg o chwythu allan.

2. Methiant rheoli pwysau: Methodd y gweithredwr ag amcangyfrif a rheoli pwysau'r ffurfiant creigiau tanddaearol yn gywir yn ystod y broses drilio rheoli, gan achosi i'r pwysau yn y twll ffynnon fod yn fwy na'r ystod ddiogel.

3. Anomaleddau Claddedig Twll Gwaelod: Ni ragwelwyd na chanfuwyd anomaleddau mewn ffurfiannau creigiau tanddaearol, fel ffurfiannau nwy neu ddŵr pwysedd uchel yn ymwthio allan, felly ni chymerwyd mesurau i osgoi ffrwydradau.

4. Amodau daearegol anarferol: Gall amodau daearegol anarferol mewn ffurfiannau creigiau tanddaearol, fel ffawtiau, craciau neu ogofâu, achosi rhyddhau pwysau anwastad, a all arwain at chwythiadau.

5. Methiant Offer: Gall methiant neu fethiant offer drilio (megis systemau larwm pen ffynnon, atalwyr ffrwydradau neu osgoiwyr ffrwydradau, ac ati) arwain at fethu â chanfod neu ymateb i ffrwydradau mewn modd amserol.

6. Gwall gweithredu: Mae'r gweithredwr yn esgeulus yn ystod y broses drilio, nid yw'n gweithredu yn unol â'r rheoliadau neu'n methu â gweithredu mesurau brys yn gywir, gan arwain at ddamweiniau chwythu.

7. Rheoli diogelwch annigonol: Rheoli diogelwch annigonol ar gyfer gweithrediadau drilio, diffyg hyfforddiant a goruchwyliaeth, methu â nodi ac atal risgiau ffrwydradau.

Dylid ystyried y rhesymau hyn yn ofalus a delio â nhw er mwyn sicrhau diogelwch gweithrediadau drilio.

dsrtfgd

Amser postio: Awst-18-2023